管理人员需要培训的课程:基础课程:包括:时间管理、沟通技巧、职场礼仪、职化心态、情绪管理、计算机操作,6S管理等培训课程;组级课程:优秀班组长、问题分析基本技巧、如何开好议中层管理者作为企战略实施的核心,接影响企综合竞争力,提升中层管理者管理能力势在必行。 近二十年淬炼沉淀,泰山管理学院中层管理者能力提升课程体系不断优化,帮学生有1、战略管理培训 战略管理课程是公司管理层培训的重点之一。这个课程主要是针对高层管理人员，让他们学习如何有效制定企的战略规划，并且在执行中能够根据市场变化及时进行调整，为推进集团人才队伍建设,加强员工的沟通能力和团队的合作能力,全面提升集团管理水平,苏控集团于近日开展《职场局中局-\-基层人员职场基础管理技能提升》培训课程。 此次培训邀请了中下面是一些常见的高管培训课程: 1. 领导力培训课程:这类课程旨在帮助高管们学习并掌握有效的领导技巧和领导风格,以便更好地引领团队和组织。 2. 战略管理课四、课程推荐 管理自我 中层干部角认知与定位: 中层干部的角定位 由员工到干部的三大角转换 干部的“三承三启” 朱磊 1 效能金字塔——时间与力管理: 效能管理之基北京大学高层管理培训中心是北大举办跨学科、综合高端培训项目的校级专培训机构。培训中心开设了企管理总裁班,工商管理总裁班等优质课程。先进的办学理念、完善的课程体系、一流的师资团队时代光华教育展有限公司是专的企培训公司,旗下步步为赢-时代光华管理培训致力于企咨询与培训,为企提供整体培训解决方案,帮助企科学经营。时代光华管理培训系列产品: e-Learning络